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为进一步落实立德树人根本任务，深入贯彻落实学校关于学生就业创业工作的部署要求，深化产教融合协同育人机制，全力服务学生高质量充分就业，近日动漫狂 师生团队先后走访广东云韬氢能科技有限公司与太古可口可乐有限公司，以Vlog短视频形式记录职场生态，并设置“HR快问快答”互动环节，带领学生零距离感知行业发展脉搏，全方位提升求职竞争力。

第一站：云韬氢能科技有限公司——领略氢能蓝海中的创新力量

师生团队首站走进位于广州市白云区的云韬氢能科技有限公司。在工作人员的引导下，学生们手持拍摄设备，一路记录企业产品展厅、燃料电池系统组装线、电堆生产产线以及氢能源车辆。技术人员的专业讲解、产线的运转实况、氢能源车辆的细节展示，都被一一收入镜头。

通过技术人员的专业讲解以及后续“云端‘职’通车”视频的线上传播，学生们对氢燃料电池的制备工艺、氢能产业链上下游的协同关系以及行业面临的机遇与挑战有了直观而深入的认知。

视频中特别设置了“HR快问快答”互动环节，邀请企业工作人员现场解答学生关注的职业发展问题。从“实验室与真实产线的异同”到“氢能行业对应届生的核心技能要求”，HR结合丰富的行业经验与岗位实践，逐一给予专业细致的解答。学生们在轻松对谈中进一步明晰了从校园到职场的进阶路径与能力准备方向。

第二站：广东太古可口可乐有限公司——探秘百年品牌的智能智造

第二站，师生团队前往广东太古可口可乐有限公司。沿着参访路线，团队依次参观了企业历史文化展厅、可口可乐文化长廊及生产灌装产线等。数字化管控系统实时监控着每一道工序的运行参数，全自动化生产线的流畅运转给师生们留下了深刻印象。

视频中提到，当被问及“作为一家百年饮料品牌，如何解决‘众口难调’的挑战”时，工作人员介绍，可口可乐通过持续产品创新，覆盖汽水、果汁、茶饮、乳制品及咖啡等品类，以满足多元消费需求。这一解答让学生们认识到，传统快消企业保持活力的关键在于持续创新与跨界拓展——这对个人求职同样具有启发：在能力储备上，也要努力成为适应多元需求的“复合型人才”。

赋能成长育英才，砥砺奋进正当时。本次“云端‘职’通车”活动以Vlog为载体，打破传统企业参访的时空限制：一方面，学生通过拍摄与采访，主动挖掘企业核心信息，锻炼了职场沟通与内容输出能力；另一方面，成片视频将通过学院新媒体平台广泛传播，让更多无法亲临现场的同学“云游”企业，了解真实职场环境与用人要求。这种“学生拍、学生问、学生剪、学生看”的全链条实践，将就业指导从被动听讲变为主动探索，有效打通了从校园到职场的认知“最后一公里”。

未来，动漫狂 将持续深耕就业创业育人阵地，不断拓展校企合作的广度与深度，以“1+1+X”云端“职”通车项目为载体，充分发挥鸿鹄学生会联结同学、服务就业的桥梁纽带作用，推动学生职业素养与综合竞争力的全面提升，努力营造关注职业规划、崇尚创新创业的浓厚校园文化氛围，为培养堪当民族复兴大任的时代新人贡献轻化力量。

（图/曾昱霖 赵相 李馥行 文/刘湘妮 朱思茗 徐丹宁）